Базель, березень 2026 року. Протягом одного тижня місто Базель перетворилося на живий форум. Класні кімнати, театри, громадські площі та культурні центри стали просторами для спільного запитання: як расизм формує повсякденне життя і що з цим можна зробити? З 16 по 22 березня Тиждень дій проти расизму 2026 року (Aktionswoche gegen Rassismus 2026) об’єднав активістів, інституції та мешканців у насиченій програмі воркшопів, дискусій і культурних подій. Але попри різноманіття форматів, протягом усього тижня проходила спільна думка: расизм — це не абстрактне явище. Він вбудований у щоденний досвід, структури та системи.
Від робочого місця до вулиці
Згідно з офіційною програмою та відгуками учасників, тиждень відкрився інтерактивною театральною постановкою, присвяченою расизму на робочому місці. На відміну від традиційної лекції, формат запрошував глядачів зануритися в реальні життєві ситуації, випробувати власні реакції та дослідити, як дискримінація часто проявляється непомітно — через зауваження, припущення або мовчання.
Цей фокус на повсякденних ситуаціях зберігався протягом усього тижня. Вуличні акції закликали перехожих долучатися до розмов про расизм, ділитися власним досвідом і замислюватися над своїми поглядами. Мета була чіткою: зробити расизм видимим там, де його часто не помічають.
Освіта як бар’єр і можливість
Одна з подій, яку ми відвідали, організована Offener Hörsaal Basel, змістила фокус на освіту. Воркшоп був побудований на чотирьох кейсах. Кожен із них представляв умовну особу, описуючи її походження, можливості для навчання та бар’єри, з якими вона може зіткнутися. Через ці сценарії учасники досліджували, як доступ до вищої освіти може визначатися бюрократичними перешкодами, правовим статусом, мовними бар’єрами та обмеженим доступом до інформації. Вправа показала, як шлях до освіти навіть для мотивованих і здібних людей може ставати складним і часом несправедливим.
Поза межами воркшопу інші події, про які розповідали студенти та які були зазначені в програмі, підкреслювали, як расизм функціонує в інституціях. Наприклад, в Університеті Базеля панельна дискусія була присвячена расизму в системі охорони здоров’я, об’єднавши фахівців і пацієнтів для обговорення нерівного ставлення та структурних упереджень. Такі моменти відображали суть Тижня дій проти расизму: створення просторів, де життєвий досвід стає знанням, а знання може привести до дії.
Расизм у різних системах
Інші події, про які розповідали студенти та які були включені до програми, також показували, як расизм діє в інституціях. Університет Базеля, наприклад, провів дискусію про расизм у сфері охорони здоров’я, де обговорювали нерівне ставлення та структурні упередження. Інший захід був присвячений дискримінації в політиці, піднімаючи питання представництва та його впливу на демократичну участь. Разом ці дискусії вказували на ширшу реальність: расизм є не лише міжособистісним явищем — він є системним, формуючи доступ, можливості та результати в різних сферах життя.
Пам’ятати, осмислювати, переосмислювати
Історичні перспективи також відігравали важливу роль протягом тижня. Екскурсії та музейні події запрошували учасників дослідити зв’язки Базеля з колоніальною історією та замислитися над тим, як ці спадщини впливають на сучасність. Виставки та дискусії досліджували, як формуються наративи, ставлячи запитання: чиї історії розповідаються, чиї — замовчуються, і як зображення та репрезентації можуть відтворювати стереотипи. У деяких форматах відвідувачів заохочували замислитися над власними «сліпими зонами», показуючи, як сприйняття формується соціальними та історичними контекстами.
Формування спільноти, а не лише усвідомлення
Втім, Тиждень дій проти расизму був не лише про критику. Він також був про зв’язок між людьми. Такі події, як спільний іфтар, культурні обміни та воркшопи для різних вікових груп, створювали простори для діалогу поза формальними дискусіями. Учасники говорили про досвід дискримінації, але також про ідентичність, культуру та повсякденне життя. Ці зустрічі свідчили про важливий зсув: антирасизм — це не лише тема для обговорення, а практика, яка реалізується у щоденних взаємодіях і стосунках.
Більше, ніж один тиждень
Коли Тиждень дій проти расизму добіг кінця, його вплив вийшов за межі самої програми. Було започатковано розмови, кинуто виклик усталеним уявленням і зміцнено мережі співпраці. Якщо й був головний висновок із підходу Базеля, то він такий: боротьба з расизмом потребує як критичного осмислення, так і колективної участі. Це означає слухати так само, як говорити, ставити під сумнів так само, як навчати, і визнавати, що зміни починаються не лише в інституціях, а й у щоденних взаємодіях. Протягом одного тижня Базель став містом у діалозі. Виклик, як зазначали багато учасників, полягає в тому, щоб цей діалог тривав і після завершення подій.
